Cập nhật thông tin mới nhất về phần mềm quản lý nhân sự sẽ giúp bạn nắm bắt được xu hướng hiện tại. Cùng Học Review khám phá những phần mềm nổi bật và tính năng chính của chúng!
Phần mềm quản lý nhân sự là gì?
Phần mềm quản lý nhân sự là một công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp quản lý nhân viên, chấm công và tính lương chính xác. Với giao diện trực quan, thân thiện với người dùng, phần mềm này đáp ứng các yêu cầu quản trị nhân sự đặc thù của từng doanh nghiệp.
Bằng cách sử dụng phần mềm quản lý, doanh nghiệp có thể nâng cao chất lượng quản lý, giám sát và đào tạo nhân sự một cách hiệu quả.
Với sự khéo léo trong quản trị, các nhà lãnh đạo có thể xây dựng một đội ngũ nhân viên hiệu suất cao, góp phần tăng năng suất và tạo ra giá trị cho công ty.
Chức năng phần mềm quản lý nhân sự cần có
Những chức năng cơ bản mà phần mềm quản lý nhân sự cần có:
- Quản lý tuyển dụng
- Quản lý đào tạo
- Quản lý chấm công
- Quản lý hồ sơ
- Quản lý tiền lương
Cách lựa chọn phần mềm nhân sự phù hợp với doanh nghiệp
Phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất – Tanca
Phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay là Tanca. Đây là mô hình phần mềm 4.0, mang lại giải pháp chấm công từ xa với tính năng tính lương tự động và quản lý KPI. Giao diện của Tanca rất thân thiện và linh hoạt, phù hợp với nhiều ngành nghề khác nhau.
Một số tính năng nổi bật của Tanca:
- Thiết lập quy trình tuyển dụng tối ưu.
- Theo dõi hành trình làm việc của nhân viên một cách chính xác.
- Lưu trữ dữ liệu trên hệ thống đám mây, bảo mật cao.
- Giao diện đơn giản, dễ sử dụng.
digiiHR
Phần mềm miễn phí – digiiHR cũng xứng đáng được đề cập. Chuyên gia từ OCD đã thiết kế phần mềm này để quản lý thông tin nhân sự một cách nhất quán và linh hoạt.
Tính năng chính của digiiHR:
- Tự động hóa quy trình như chấm công và tính lương.
- Kết nối với thiết bị theo dõi hiệu suất lao động.
- Cung cấp báo cáo nhân sự nhanh chóng, chính xác cho quản lý.
Phần mềm nhân sự online SSOFT LUCKY HRM
Ssoft Lucky HRM là lựa chọn khác đến từ công ty cổ phần Việt Nam. Phần mềm này giúp doanh nghiệp quản lý chấm công, lương thưởng, và theo dõi việc đào tạo nhân viên.
Một vài tính năng nổi bật của Ssoft Lucky HRM:
- Quản lý và đánh giá quá trình làm việc của nhân viên.
- Theo dõi khen thưởng và kỷ luật.
- Lập kế hoạch đào tạo cho nhân viên.
Phần mềm quản trị nhân sự Bamboo HR
Giao diện của Bamboo HR rất thân thiện và dễ sử dụng, cho phép nhân viên nhanh chóng làm quen với phần mềm. Tuy nhiên, một điểm cần lưu ý là phần mềm này không bao gồm tính năng quản lý bảng lương.
Những tính năng nổi bật của Bamboo HR:
- Theo dõi ứng viên tuyển dụng: Giúp bạn nắm bắt quy trình tuyển dụng dễ dàng hơn.
- Quản lý thời gian làm việc: Thiết lập chính sách nghỉ, phê duyệt bảng chấm công và yêu cầu nghỉ.
- Chăm sóc khách hàng tốt: Đội ngũ hỗ trợ sẵn sàng giúp đỡ.
Phần mềm quản lý nhân sự MISA
Giao diện của MISA được thiết kế đẹp mắt và dễ nhìn, giúp người dùng dễ dàng tiếp cận và quản lý thông tin.
Các tính năng nổi bật của MISA Amis.vn:
- Quản lý hồ sơ nhân viên: Cập nhật tình hình nhân sự một cách chi tiết.
- Quản lý quá trình làm việc: Theo dõi năng lực và khen thưởng cho nhân viên.
- Chấm công hiệu quả: Tính tiền công chính xác và nhanh chóng.
- Báo cáo quản trị: Cung cấp thông tin kịp thời và đầy đủ về nhân lực.
Phần mềm FAST HRM Online
Một giải pháp khác cho doanh nghiệp nhỏ là FAST HRM Online. Phần mềm này hỗ trợ quản lý thông tin nhân sự, chấm công, tính lương và khấu trừ thuế thu nhập cá nhân. Nó cung cấp thông tin đa chiều về nhân viên, từ kỹ năng, quá trình học tập đến kinh nghiệm làm việc.
Tính năng chính của FAST HRM Online:
- Giao diện thân thiện: Thiết kế đơn giản, dễ sử dụng.
- Quản lý làm việc hiệu quả: Hỗ trợ chấm công và tính lương nhanh chóng.
- Thông tin đầy đủ: Cung cấp dữ liệu cần thiết cho quản lý.
Zoho People – Giải pháp linh hoạt
Zoho People là một lựa chọn lý tưởng cho những ai cần một phần mềm đơn giản và linh hoạt. Với khả năng quản lý hồ sơ và chấm công hiệu quả, phần mềm này giúp doanh nghiệp vận hành mượt mà mà không cần tùy chỉnh quá nhiều.
Thông qua hệ thống đơn giản, người dùng có thể hoàn thành các tác vụ quản lý nhân sự một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Tính năng nổi bật của Zoho People:
- Kết nối giữa các phòng ban: Tăng cường sự phối hợp làm việc.
- Quản lý đơn từ nhân viên: Theo dõi và lưu trữ đơn từ dễ dàng.
- Cập nhật thông tin cá nhân: Giúp nhân viên tự quản lý thông tin cá nhân của mình.
- Kho tài liệu training: Nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên.
SV-HRIS – Phần mềm chuyên nghiệp
Nếu bạn cần một giải pháp chuyên nghiệp hơn, hãy xem xét SV-HRIS. Phần mềm này không chỉ quản lý hồ sơ nhân viên mà còn hỗ trợ quản lý phép, chấm công, tiền lương và các khoản phát sinh khác.
Các tính năng nổi bật của SV-HRIS:
- Cập nhật cấu trúc tổ chức: Giúp bạn nắm bắt cơ cấu nhân sự.
- Quản lý hợp đồng: Tạo và theo dõi hợp đồng nhân viên.
- Theo dõi quá trình làm việc: Ghi nhận khen thưởng, kỷ luật và nhân viên nghỉ việc.
- Báo cáo thống kê dạng biểu đồ: Hiển thị dữ liệu một cách trực quan.
LOTUS PRO
Lotus Pro là lựa chọn lý tưởng cho các doanh nghiệp vừa và lớn. Phần mềm này cho phép người dùng tự cấu hình hệ thống tính lương và KPI, đồng thời có khả năng tích hợp với các hệ thống ERP cao cấp.
Tính năng chính của Lotus Pro:
- Đánh giá năng lực nhân sự: Dựa vào các chỉ số đầu vào.
- Quản trị linh hoạt: Tinh chỉnh giao diện và chức năng theo nhu cầu.
- Bảo mật cao: Phân quyền mạnh mẽ giúp đảm bảo thông tin an toàn.
- Hỗ trợ đa nền tảng: Chạy trên điện thoại, web và ứng dụng khác.
iHCM – Quản lý công việc hiệu quả
Cuối cùng, iHCM là một phần mềm phổ biến cho phép nhân viên chia sẻ thông tin và tương tác trong công việc một cách thuận tiện. Phần mềm cũng hỗ trợ lập kế hoạch và thiết lập mục tiêu dựa trên mục đích của doanh nghiệp.
Tính năng nổi bật của iHCM:
- Quản lý công việc chính xác: Theo dõi công việc với độ chính xác cao.
- Giao việc dễ dàng: Nhanh chóng phân công nhiệm vụ.
- Quản lý thời gian làm việc: Hỗ trợ tính công và lương thưởng.
- Giao diện dễ sử dụng: Linh hoạt và thân thiện với người dùng.
Một số câu hỏi thường gặp
Có nên sử dụng phần mềm nhân sự miễn phí hay không?
Hiện nay, có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự miễn phí chất lượng với đầy đủ chức năng. Hãy cân nhắc lựa chọn phù hợp cho doanh nghiệp của bạn.
Quản lý nhân sự qua phần mềm hay Excel tốt hơn?
Mặc dù nhiều người vẫn sử dụng Excel trong quy trình quản lý, các phần mềm quản lý nhân sự hiện đại thường được tối ưu hóa với tính năng tự động, giúp tiết kiệm thời gian và công sức.
Trên đây là những thông tin về những phần mềm quản lý nhân sự nổi bật nhất hiện nay. Nếu bạn có câu hỏi hay muốn tìm hiểu thêm về các phần mềm khác, hãy theo dõi và tham gia cùng chúng tôi!
